Phân tích tình hình lao động,tiền lương và các nhân tố ảnh hưởng đến chi phí lương tại công ty cổ phần thủy sản cafatex

Luận văn: Phân tích tình hình lao động,tiền lương và các nhân tố ảnh hưởng đến chi phí lương tại công ty cổ phần thủy sản cafatex

Giá: 30K

Luận văn dài 86 trang
CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU . 1
1.1 LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI 1
1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 2
1.2.1 Mục tiêu chung . 2
1.2.2 Mục tiêu cụ thể . 2
1. 3 PHẠM VI NGHIÊN CỨU . 2
1.3.1. Phạm vi về không gian 2
1.3.2. Phạm vi thời gian . 2
1.3.3. Đối tượng nghiên cứu 2
1.4 LƯỢC KHẢO TÀI LIỆU . 3
CHƯƠNG II:PHƯƠNG PHÁP LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU. 4
2.1 PHƯƠNG PHÁP LUẬN 4
2.1.1 Khái quát về lao động . 4
2.1.2 Phân tích yếu tố lao động ảnh hưởng đến sản xuất 7
2.1.3 Khái quát về tiền lương 9
2.1.4 Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến chi phí lương trong hoạt động sản
xuất kinh doanh của doanh nghiệp 16
2.2 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU . 19
2.2.1. Phương pháp thu thập số liệu . 19
2.2.2. Phương pháp phân tích số liệu . 19
2.2.3. Phương pháp xử lý số liệu 19

CHƯƠNG 3:PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG, TIỀNLƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY SẢN CAFATEX 20
3.1 GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY . 20
3.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển . 20
3.1.2 Mục tiêu, chức năng, phạm vi sản xuất kinh doanh . 21
3.1.3 Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý công ty . 22
3.1.4 Tổng quan về thuận lợi, khó khăn và phương hương hoạt động của công ty 23
3.2 PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY 25
3.2.1 Phân loại lao động 25
3.2.2 Tổ chức hoạch toán lao động . 28
3.2.3 Phân tích tình hình sử dụng số lượng lao động trong năm 2008 .30
3.3 PHÂN TÍCH HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG . 32
3.3.1 Hình thức tiền lương áp dụng tại công ty . 32
3.3.2 Quy trình trả lương . 39
3.3.3 Cách thanh toán lương . 39
3.3.4 Phân tích mối quan hệ giữa lao đông và tiền lương . 40
CHƯƠNG 4: PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG .45
4.1 PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ SẢN XUẤT . 45
4.2 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHI PHÍ TIỀN LƯƠNG TRONG HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH TẠI CÔNG TY TRONG 3 NĂM (2006-2008)
4.2.1.Phân tích các chỉ tiêu năm 2006 và năm 2007 . 47
4.2.2.Phân tích các chỉ tiêu năm 2007 và năm 2008 . 51
CHƯƠNG 5 MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ LAO ĐÔNG VÀ TIỀM LƯƠNG TẠI CÔNG TY . 58
5.1 ĐÁNH GIÁ 58
5.1.1 Lực lương lao động 58
5.1.2 Hình thức trả lương và chính sách lương . 59
5.2 GIẢI PHÁP 61
5.2.1 Về lao động 61
5.2.2 Về tiền lương 62
CHƯƠNG VI:KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ . 65
6.1 KẾT LUẬN 65
6.2 KIẾN NGHỊ . 66
TÀI LIỆU THAM KHẢO . 68